2017年11月30日体育管理教练

22个必须阅读的教练书籍,运动董事

书籍是教导教练和运动管理者哲学、领导力和团队建设的很好的资源。我们经常与体育管理人员交谈,他们会给教练组分配书籍,或者要求他们的队长阅读有关如何成为榜样的书籍。但是什么书最好呢?

《Coach & Athletic Director》(与我们的姐妹刊物《Winning Hoops》一起出版)对读者进行了投票,要求他们推荐所有教练、体育管理人员和其他体育专业人士的书籍必须阅读能让你成为他们项目的真正领导者。以下是22个最受欢迎的选择。

3d教练(杰夫杜克)

3d教练,Jeff Duke(3D学院)共享他的旅程,通过教练的三个维度,以及他们如何影响他的生活和周围的人。他还分享了从所有级别实施3D概念到自己的计划的各级的个人故事,以及所遵循的成功。

研究表明,只有15%的教练是有意的,即超越游戏的技能和战略(第一维度)。3D教练了解和利用教练平台的力量,以指导心灵(第二维度)并改变心脏(第三维度),它们可以成为内部转型的催化剂,以指导教练和运动员在精神之旅中在这种基于绩效的运动文化中寻找目的。


高效人士的7个习惯(斯蒂芬R.柯维)

“你的生活不只是发生”,柯维写道。“不管你知不知道,这都是你精心设计的。毕竟,选择是你的。你可以选择快乐、悲伤、果断、矛盾和成功。你选择了失败、勇气和恐惧。只要记住,每时每刻,每一种情况,都提供了一个新的选择。这样做,就给了你一个完美的机会,以不同的方式做事,从而产生更积极的结果。”

柯维卖出了2000多万本七个习惯,这被称为有史以来最鼓舞人心的书籍之一。Covey被命名为时间杂志的25个最有影响力的美国人,他在犹他州州立大学的亨斯曼商务学院举办了Jon M. Huntsman总统主席。


在线上方(Urban Meyer)

一名心理学的学生们在他成为一名教练之前,城市迈耶认为,信任是巨大成就和健康关系的基岩,并解释了如何建造它,一步一步 - 无论是团队,家庭还是财富500强公司。通过信任,深入债券以共同目的为我们统一,并培养他所谓的“在线”行为 - 一个学到的,赋予我们每天面临的挑战的响应。

“我们教导我们的玩家,在面对任何情况时,按下暂停键并问:这种情况需要我做什么?,”梅耶写道。按下暂停键可以给你时间思考。它能让你摆脱自动驾驶模式,帮助你对你所追求的结果、你所经历的情况、以及你为了达到结果而需要采取的上述行动获得清晰的认识。”


Chop Wood Carry水(Joshua Medcalf)

由“Akira-Sensei”指导,约翰来实现对他的旅程的最大逆境将是击败镜子里的人的挑战。这个强大的一个男孩的旅程来实现成为武士战士的终身目标,将“火车成为离合器”课程以强大而难忘的方式生命。

“每个人都想成为伟大的,直到是时候做伟大的需要,”Medcalf写道。Medcalf撰写了另一本名为的热门书籍,烧你的目标:反驳达到最大潜力的文化方法。


11戒指(菲尔杰克逊)

作为体育史上最优秀的教练之一,我们都能从这位“禅师”身上学到很多。在《十一环》中,菲尔·杰克逊探索了从人本主义心理学、美国本土哲学到禅宗冥想的一切。在这个过程中,他发展了一种新的领导方式,基于自由、真实和无私的团队合作,这颠覆了职业体育的超级竞争世界。

“我们最能希望的是为成功创造最佳条件,然后放开结果,”杰克逊写道。“骑行是那种方式更有趣。”


能源总线(Jon Gordon)

乔恩·戈登带领读者踏上了一段启迪人心、鼓舞人心的旅程,他揭示了10个秘诀,让我们用积极、超前的思维去接近生活和工作,从而在工作和家庭中取得真正的成就。对于教练和团队领导来说,能源母线提供一个强大的路线图,以克服常见的生活和工作障碍,并发挥出最好的自己和你的团队。

“我从来没有喜欢读一本书能源母线克莱姆森橄榄球队的主教练达博·斯温尼说。“这本书在这个国家应该成为必读书目。在这个时代和世界上,我们面对如此多的负面事物和人,乔恩完美地阐述了积极的能量和态度的力量。这本书将改变你的生活,教你如何成为你的巴士司机。”


寻找获奖优势(比尔沃尔什)

找到获胜的边缘,比尔沃尔什 - 名人堂NFL教练和三次超级碗冠军 - 说明并概述了他在整个职业生涯中使用的基本组织,教练和系统哲学。他讨论了修复陷入困境的组织背后的方法,包括他雇用和发展工作人员的计划;评估和获取关键球员;建立游戏计划;并克服经常瘟疫的精神障碍。

“尽情尽一切可能是为了个性化你的团队的损失,”沃尔什写道。“从最有效的生存工具中的三个中展示内部韧性 - 镇静,耐心和常识。”


伟大的伟大(Jim Collins)

另一本提供可以应用于您的体育计划的商业管理课程的书。Jim Collins,谁也共同撰写基业常青,描述了企业如何从良好公司转向伟大的公司,以及大多数公司如何未能过渡。

从优秀到卓越,柯林斯提供了实现飞跃的公司的七个特点。其中包括纪律文化,以及找到合适人选并让他们成功的诀窍。“伟大不是环境的作用,”柯林斯写道。“事实证明,伟大在很大程度上是一种有意识的选择和自律。”


内外教练(乔·埃尔曼)

乔•埃尔曼游行叫“美国最重要的教练”描述了他的教练哲学,并解释了运动如何在最早的几年到专业运动的最初戏剧。

太多人是事务教练- Ehrmann写道,他们专注于获胜和满足他们的个人需求。但是,一些教练使用他们的平台。他们教XS和OS,还教授了生活的ys。他们帮助年轻人成长成负责任的成年人;他们留下了持久的遗产。这些是转型教练.这些教练改变生活,他们也通过帮助培养健康的男性和女性改变社会。


铅……看在上帝的份上!(Todd Gongwer)

在这部关于领导力、人际关系和对成功的追求的迷人寓言中,一个斗志十足的篮球教练、一个超级成功的CEO和一个谦逊的看门人的生活交织在一起。无论你是领导企业、团队还是自己的家庭,铅……看在上帝的份上!帮助教练和广告成为他们应该成为的领导者。

“最好的领袖所留下的遗产会产生耶稣所说的‘好果子’,在他们自己走了岔路之后,通过别人的方式活出来,”冈维尔写道。“但一切都始于无私的思考。我是为了自己的理由而领导,还是为了他人的利益?”


用心领导(迈克·沙舍夫斯基)

杜克大学男子篮球教练迈克·沙舍夫斯基(Mike Krzyzewski)赢得了五次全国冠军,他的蓝魔队一直是全国最好的球队之一。谁不想向K教练学习呢?

带着心灵的领导,沙舍夫斯基谈到了领导力——你如何获得它,你如何实践它,以及你如何利用它把你的组织推向高层。从信任、沟通和骄傲的重要性,到领导者必须对他的团队做出的承诺,K教练分享了各种可以在你的项目中创造成功环境的概念、想法和哲学。


教练的政治(卡尔J.皮尔逊)

教练的压力可以推动职业的最佳人士。Carl Pierson采用了他的二十几年的教练和政治学背景,以提供现实世界的例子和实际建议,就像采摘队伍,演奏时间,强大的父母,助推器俱乐部和当今教练必须争辩​​的其他问题。教练的政治是一本可以帮助教练在已经成为教练的危险,压力的世界中导航的剧本。

“当玩家知道他们的教练关心他们并在心里得到最大的利益时,”皮尔森写道,“教练可能需要苛刻,玩家总会回应。”


无情(蒂姆S.格罗弗)

在二十多年来,传奇培训师蒂姆格罗弗占领了伟大的 - 迈克尔·乔丹,科比布莱恩特,Dwayne Wade,以及数十人更多 - 并使它们更大。现在,有史以来第一次,他揭示了获得这些结果所需的东西,向您展示如何保持不懈,并实现任何您想要的东西。

“蒂姆·格罗弗是意志坚韧的大师,”科比·布莱恩特这样评价这本书。“这本书是你的蓝图,让你发现你有能力实现什么,得到你从未想过的结果,达到最高的成功水平,然后向更高的目标前进。”


神圣的箍(菲尔杰克逊)

这位传奇的NBA教练深入了解了团队合作的智慧。他还谈到了他是如何说服一些顶级球员——迈克尔·乔丹、科比·布莱恩特、斯科蒂·皮蓬、丹尼斯·罗德曼——以清醒的头脑行动的。不思考,只是做;尊重敌人,不愤怒,不暴力;活在当下,在混乱中保持冷静的专注;让"我"为"我们"服务

“在篮球 - 就像生活中一样 - 真正的快乐来自每一刻都充分存在,”杰克逊写道“,”不仅仅是当事情进入你的方式时。“


金本位制(迈克·沙舍夫斯基)

Coach K的第二本书制作了必须读取的列表。在金本位:打造世界级团队在本书中,这位杜克大学的教练讲述了他执教美国奥运篮球队的经历。他与一些最自负的球员合作,并引导个人竞争,组建一支能够打败世界上最好的竞争对手的球队。书的一半是关于篮球的,另一半是关于他在奥运会期间带领球队的管理技巧。

“我总是试图向球员解释球员在团队中的角色,始终发展的角色,”Krzyzewski写道。“当你给一个人的时间并解释他们不断发展的角色时,它会让他们感觉良好。这是一个提醒他们,他们的角色足以保证解释。“


《人才代码》(丹尼尔·科伊尔)

从加勒比海的棒球场到纽约北部的一所古典音乐学院,我们利用尖端的神经学和在世界上九个天才温床的旅行中收集到的第一手研究科伊尔指出了三个关键因素,它们能让你发展自己的天赋,并优化你在体育、艺术、音乐、数学或其他任何方面的表现。他甚至还研究了一些特定的练习技巧,这些技巧可以让教练比传统练习更快地提高技巧。

“虽然人才感觉和看起来都预定,事实上我们有很多控制我们所开发的技能,而且我们的潜力比我们可能会猜测更多,”Coyle写道。


内心的赢家(帕特·莱利)

Pat Riley的主教练Résumé包括五个NBA锦标赛和今年荣誉教练。作为一名执行官,他是三个NBA锦标赛的一部分,2011年被评为联盟的年度行政。中的赢家Riley在所有生活中的团队参与者的游戏计划 - 不仅仅是在法庭上,而是在家,在家里和个人成就。本书揭示了他赢得更改,激励团队合作的胜利策略,并释放我们内心的胜利者。

“如果你要成为冠军团队,你必须思考冠军思想。“失去了”还可以失败,永远不会是其中之一,“莱利写道。“如果你听到自己或你的队友,从”只有“或'我可以'或'我们应该'开始的句子,你已经听到了错误的方向的想法。”


韧性(Jay Bilas)

Bilas教练Mike Krzyzewski凭借教练和队友的韧性的真正含义,在Duke举办了四年的初学者。在韧性,他讨论了这种误解的属性以及如何在体育和生活中获胜。以顶级球员和教练的韧性为特色的故事和个人哲学。它们包括Coach K,Bob Knight,Grant Hill,Mia Hamm,Jon Gruden,Tom Izzo,Bill Self,Curtis奇怪,以及许多其他人 - Bilas重新定义了成功所需的内容。

“生活并不容易,但你从不放弃,”比拉斯写道。我也许不是最好的,但我总能做到最好。这就是你展示韧性的方式。”


什么驱动器获胜(Brett Ledbetter)

什么驱动器获胜深入研究细节,揭示如何在体育运动中取得成功。莱德贝特分享了一些体育史上最成功教练的真实事例和久经考验的建议,以及一些易于遵循的练习,这些可以帮助你更好地理解是什么驱动你和你的团队获胜。

什么驱动器获胜行为心理学家Jim Loehr说。布雷特巧妙地阐述了在追求运动成就的过程中,塑造性格是终极目标。这本书非常实用,充满了经得起时间考验的智慧。”


永远赢(Pete Carroll)

Carroll通过职业生涯的审判和错误开发了他的教练风格。他了解到,通过教学而不是尖叫,您可以获得更好的结果。你通过帮助玩家随着人们的成长而这样做,而不仅仅是在这个领域。他了解到,储物柜中的乐观,充满活力的气氛可以与不可阻挡的竞争力共存。

在他的书中,卡罗尔向我们展示了他的哲学是如何在甲级足球和国家橄榄球联盟(NFL)中真正发挥作用的。他揭示了自己的招聘策略、训练常规和比赛日仪式是如何年复一年地保持一支球队的文化的。

卡罗尔写道:“我了解到,对高绩效最大的诋毁可能是恐惧。”“如果你能消除这种恐惧——不是通过傲慢自大或一味希望困难消失,而是通过努力工作和准备——你就会让自己处于一个非常强大的位置来迎接你所面临的挑战。”


木(约翰木)

约翰木制的运动中最强大的名字之一是一位硕士教练和动机。在木:球场内外一生的观察和反思,传说分享了他对家庭,成就,成功和卓越的个人哲学。他还在加州UCLA的职业生涯中提供课程和智慧,以及作为专门的丈夫,父亲和老师的生活。这本书一直被命名为各种各样的体育教练的最重要的发布作品。

“永远不会做出借口”,木制写道。“你的朋友不需要他们,你的敌人不会相信他们。”


你先赢得更衣室(Jon Gordon / Mike Smith)

这取决于众多大学和专业团队的顾问超级碗冠军教练Mike Smith和Jon Gordon的非凡体验。这两项探索了七项强大的原则,任何企业,学校,组织或体育队都可以通过振兴其组织。他们还概述了建立一个繁荣组织的战略,并提供了一个实用的框架,给予领导者,他们需要创造一个伟大的文化和领先的工具。

“文化推动了预期和信仰,”作者写道。“期望和信仰驱动行为。行为驱动习惯和习惯创造未来。“


对“教练员、体育指导员必读22本书”的3点思考

  1. 爱这个网站和伟大的名单 - 但考虑删除伟大的伟大(加入杰里林基书)。商学院和经济学家都认为这是一本错位的后古书,他们选择了很好的公司的品质,但最失败的时间失败,并没有做得更多。许多人只是良好市场的受益者,目的可能无法证明在这些时期使用的手段。再次。

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